DZB Leiden wil medewerkers belonen en stimuleren door een keer per jaar met de medewerkers van een sector/afdeling iets met elkaar te ondernemen buiten de werkomgeving.

Voor: Het betreft medewerkers werkzaam op eigen werklocaties van DZB, vallend onder de Cao Sw en ambtenaren. Gedetacheerde medewerkers vallen niet onder deze regeling.
Wanneer: Het is de bedoeling dat de bedrijfsuitjes buiten de reguliere werktijd plaatsvinden.
Bijdrage door de werkgever: € 50,- p.p. per jaar.

Werkwijze: Het verzoek tot financiering van de bijdrage dient bij de directeur ingediend te worden waarna deze ondertekend zal worden. Vervolgens kan (ruim van te voren) bij de kas een voorschot verkregen worden. De eerstvolgende werkdag na het uitje moeten de facturen, bonnen en het restant van het voorschot worden ingeleverd bij de kas. Bij alle bonnen/facturen moet bekend zijn wat de verhouding WSW, WIW, WIW/J en ambtenaren is. Het budget voor een bedrijfsuitje wordt bepaald door het aantal personen dat werkzaam is op de afdeling op dat moment. Dit aantal wordt vastgesteld via de kostenplaats van de afdeling in het personeelsinformatiesysteem. Als het budget niet, of niet in één keer, wordt uitgegeven, kan dit niet worden opgespaard tot een volgend jaar. DZB vergoedt niet meer dan het vastgestelde budget, meerkosten komen voor eigen rekening.