Ziektekostenverzekeringen hebben de betaling van hulpmiddelen zoals gehoortoestellen en brillen beperkt. Vandaar dat verzekerden die deze hulpmiddelen nodig hebben in hun dagelijks bestaan en/of in hun werk, meer zelf moeten betalen voor deze hulpmiddelen. Voor mensen met een WSW-aanstelling vergoedt het UWV geen kosten voor hulpmiddelen. Een aantal personen in dienst van DZB doet een beroep op de werkgever voor de vergoeding van deze kosten.

Een WSW-medewerker komt in aanmerking voor vergoeding van hulpmiddelen wanneer:

• de hulpmiddelen niet volledig vergoed worden door de (aanvullende) ziektekostenverzekering. Als een medewerker geen aanvullende verzekering heeft betaalt hij/zij zelf de kosten die door de aanvullende verzekering zouden zijn betaald;
• de hulpmiddelen noodzakelijk zijn om veilig (arbo-verantwoord) te kunnen werken;
• een andere werkplek waar de medewerker de hulpmiddelen niet nodig heeft niet beschikbaar is, of voor de medewerker en/of DZB minder inkomsten genereert.

Deze richtlijn kan worden aangepast als de financiële situatie van DZB toepassing niet langer verantwoord maakt.