Laatst aangepast op 4 april 2023 door Hans Schreuder

Jubilea

Meer informatie:
CAO SW – Hoofdstuk 5.8

Voor de bepaling van het dienstjubilea bij DZB Leiden (gemeente Leiden) wordt de werkzame periode buiten DZB Leiden in WSW-/WIW- verband en/of overheidsdienst meegeteld. De werknemer ontvangt een maand van tevoren een schriftelijk) bericht van de leidinggevende betreffende het jubileum (niet bij 12 ½ jarige jubileum). Wanneer de jubilaris geen prijs stelt op een receptie, maar wel op een andere wijze aandacht wil schenken aan het jubileum, bijvoorbeeld door een etentje met naaste collega’s buiten DZB Leiden, dan kan hier een bedrag gedeclareerd worden.

Bij jubileum heeft een WSW/WIW medewerker recht op een ambtsjubileum gratificatie.

12 ½ jaar (deze gratificatie loopt af per 1 februari 2025)

Het bedrag waarop de jubilaris recht heeft is bij 12 ½ jarig jubileum een kwart bruto maandsalaris. Bij een 12 ½ jarig jubileum is het gebruikelijk dat de leidinggevende de brief overhandigd waarin aan de medewerker kenbaar wordt gemaakt dat de gratificatie wordt uitgekeerd. Er worden ook bloemen gegeven aan de jubilaris. Er is geen algemeen budget voor verdere feestelijkheden.

25 jaar

  • Recht op 1 dag extra verlof
  • Gratificatie overeenkomstig met de helft van het loon en de helft van de vakantietoeslag waarop de werknemer in de maand van zijn 25 jarig jubileum aanspraak heeft, netto uitbetaald
  • Zilveren speld met oorkonde van de gemeente Leiden
  • Receptie* op eigen locatie ter waarde van € 1000,-
  • Genodigden voor de receptie: de jubilaris geeft adressenlijst van de gewenste genodigden: gezins- of familieleden en speciale gasten. Op verzoek kunnen uitgenodigd worden: de naaste collega’s, directeur, manager, direct leidinggevende, HRM adviseur, bedrijfsmaatschappelijk werker en vertegenwoordiger van de PV
  • Fotograaf en foto’s van de feestelijke bijeenkomst in een album
  • Taxivervoer voor de jubilaris en partner
  • Bloemen en/of corsage
  • Declareren voor een viering buiten DZB Leiden ter waarde van € 300,- ( € 50,- p.p) waarbij geldt:
    • Declareren tot een bedrag van maximaal € 300,- besteed bij één horeca-gelegenheid
    • Eén gespecificeerde nota kan daarna worden overlegd aan de personeelsadministratie van DZB
  • Cadeaubon ter waarde van € 50,-
  • De medewerker kan ook kiezen voor € 300,- aan VVV bonnen in plaats van een viering

40 jaar

  • Recht op 1 dag extra verlof
  • Gratificatie overeenkomstig het maandsalaris en de vakantietoeslag waarop de werknemer in de maand van zijn 40 jarig jubileum aanspraak heeft, netto uitbetaald.
  • Gouden speld met oorkonde van de gemeente Leiden (oorkonde alleen indien 25 jaar gemeentelijke dienst).
  • Receptie* op eigen locatie ter waarde van € 1.000,-
  • Genodigden voor de receptie: de jubilaris geeft adressenlijst van de gewenste genodigden: gezins- of familieleden en speciale gasten. Op verzoek kunnen uitgenodigd worden: de naaste collega’s, directeur, manager, direct leidinggevende, HRM adviseur, bedrijfsmaatschappelijk werker en vertegenwoordiger van de PV
  • Fotograaf en foto’s van de feestelijke bijeenkomst in een album.
  • Taxivervoer voor de jubilaris en partner.
  • Bloemen en/of corsage.
    Of, declareren voor een viering buiten DZB Leiden
  • Declareren voor een viering buiten DZB Leiden ter waarde van € 300,- ( € 50,- p.p) waarbij geldt:
    • Declareren tot een bedrag van maximaal € 300,- besteed bij één horeca-gelegenheid
    • Eén gespecificeerde nota kan daarna worden overlegd aan de personeelsadministratie van DZB
  • Cadeaubon ter waarde van € 50,-
  • De medewerker kan ook kiezen voor € 300,- aan VVV bonnen in plaats van een viering

* Onder receptie wordt verstaan, een feestelijke bijeenkomst, verzorgd door DZB Catering. Locatie: bedrijfskantine of vergaderzaal Le Pooleweg, of andere werklocatie buiten DZB Leiden. Huur van ruimte buiten DZB Leiden wordt niet vergoed.