Opleiding in het kader van de persoonlijke ontwikkeling
Denk aan de reguliere en aanvullende opleidingen op alle niveaus (bijvoorbeeld een BBL), leidinggevende en competentietrainingen, functie- of vakgerichte opleidingen en cursussen en alle andere opleidingen, cursussen of trainingen die:

1. aan de persoonlijke (loopbaan-)ontwikkeling bijdragen en
2. waarvan de kosten minimaal € 500 zijn.

Ambtelijk personeel: zie VSP en de bepalingen van de gemeente Leiden. Klik hier om dat in te zien (gemeente personeelshandboek).

Hoe vraag je deze opleiding aan?
Als er tussen de medewerker en de leidinggevende, en in overleg met de HRM-adviseur, afspraken zijn gemaakt over het volgen van een opleiding, dan vraagt de leidinggevende de studiefaciliteiten aan bij de budgethouder.

Vul het Aanvraagformulier: Individuele Opleiding Medewerker DZB Leiden in en stuur het digitaal naar de opleidingsfunctionaris.

Verplichte opleiding of korte cursus
Bij de verplichte opleiding denk aan: de veiligheidsopleidingen en de periodieke herhalingstrainingen t.b.v. de verlening van de geldigheid van een certificaat (bijvoorbeeld: de heftruckopleidingen).

Een korte cursus is meestal een ééndaagse opleidingsactiviteit: cursus, seminar, congres of workshop, die niet meer dan € 500 kost.

Hoe vraag je deze opleiding aan?
De leidinggevende meldt de kandidaat per e-mail aan bij de opleidingsfunctionaris. Vermeld het personeelsnummer van de medewerker en geef de basisinformatie over de te volgen opleiding door.

 

Opleiding aangeboden door Mensontwikkeling
Denk aan de trainingen van Cedris & SBCM voor professionals in het sociaal domein en aan andere opleidingen en competentietrainingen uit het aanbod van de vaste opleiders van DZB, die aansluiten bij de organisatiebehoeftes.

Over dergelijke opleidingen informeert de opleidingsfunctionaris met enige regelmaat het management en de verscheidene vak-/functiegroepen binnen de organisatie. Naar aanleiding van deze informatievoorziening vanuit MO kan iedereen zich opgeven voor een opleiding.

Hoe vraag je deze opleiding aan?
De medewerker vraagt de opleiding aan bij zijn/haar leidinggevende. De leidinggevende meldt de kandidaat per e-mail aan bij de opleidingsfunctionaris. Vermeld het personeelsnummer van de medewerker.

 

Opleiding aangeboden door Academie71
Zie: http://virtueel.servicepunt71.nl/medewerker/themas/mobiliteit-en-ontwikkeling/academie71/?L=1

Let op: deze opleidingen worden per kwartaal aan DZB Leiden gedeclareerd door SP71 en komen ten laste van het opleidingsbudget van DZB Leiden.

Hoe vraag je deze opleiding aan?
De medewerker doet een aanvraag in Youforce. De leidinggevende beoordeelt de aanvraag en gaat akkoord of niet met de aanvraag.

De melding van een goedgekeurde opleiding doet de leidinggevende schriftelijk bij de opleidingsfunctionaris t.b.v. de registratie in Compas én het budgetbeheer.