Wout ten Thij is voor DZB de Arbo adviseur.

Heb je een vraag of wil je iets melden over Arbo mail of bel naar 071-5818620 of mail: DZB-Arbo@dzb.nl

Arbo intentieverklaring DZB Leiden

Uitgangspunt van DZB Leiden bij het organiseren van de werkzaamheden is:

• De arbeidsomstandigheden bij DZB dienen veilig en gezond te zijn en bovendien prettig om in te werken, minimaal zoals de wet voorschrijft en beter waar mogelijk en zinvol.
• Management en medewerkers hebben beiden verantwoordelijkheid ten aanzien van arbeidsomstandigheden.
• Aandacht voor Arbo dient geïntegreerd onderdeel te zijn van alle bedrijfsprocessen (bij de bedrijfsvoering dient Arbo integraal meegewogen te worden)

Veiligheid staat voorop
De leidinggevenden hebben de verantwoordelijkheid van de werkgever om zorg te dragen voor veilige, gezonde en prettige werkomstandigheden en medewerkers te helpen en aan te spreken waar nodig.

De leiding stelt het juiste beleid en regels, faciliteiten en voorzieningen ter beschikking en zo wil DZB Leiden bereiken dat werkzaamheden veilig, gezond en in goede werksfeer kunnen worden uitgevoerd.

Medewerkers worden getraind, geïnstrueerd en gecontroleerd over regels, werkmethoden en bediening van arbeidsmiddelen zodat de veiligheid en goede werksfeer zijn geborgd. Vervolgens hebben de medewerkers zelf de verantwoordelijkheid de regels en het geleerde in de praktijk toe te passen en hun collega’s waar nodig daar bij te helpen en op te wijzen.

Om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te creëren voor werknemers en leidinggevenden is het belangrijk dat leidinggevenden eens per maand een veiligheidsrondgang doen. Leidinggevenden dienen met onderstaande checklist te bekijken of men volgens Arbo richtlijnen werkt:

Formulier: Veiligheidsrondgang