De werkgever kan een extra periodieke salarisverhoging geven wanneer een werknemer bovengemiddeld presteert.

Procedure
Aangezien het hier om een beheersbeslissing gaat dient er een beoordelingsgesprek plaats te vinden alvorens wordt overgegaan tot het toekennen van de extra periodieke salarisverhoging. Het resultaat hiervan wordt met behulp van een Beoordelingsformulier vastgelegd. Via Youforce dien je vervolgens de bevordering verder in te voeren.