Doelstelling van deze regeling is het bieden van mogelijkheden aan medewerkers om structureel gedurende langere tijd op één of meerdere dagdelen per week ergens anders dan op de eigen kantoorwerkplek te werken, of vanwege (persoonlijke noodzakelijke) omstandigheden incidenteel thuis te werken. In deze regeling wordt – mede in het kader van het zogenoemde ‘Nieuwe Werken’ – het onderdeel ‘thuiswerken’ beschreven.

Klik op deze link om de gehele regeling in te zien: Regeling thuiswerken

Klik op deze link om het aanvraagformulier te openen: Formulier Thuiswerkovereenkomst

In tijde van Corona is de thuiswerkregeling niet op dezelfde manier van toepassing. Van belang is dat er goede afspraken worden gemaakt tussen werknemer en leidinggevende.